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In jedem von uns steckt die Kraft für
Veränderungen.

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Coaching ist für mich eine
Herzensangelegenheit.

Coaching: Systemisch

Systemisch bedeutet das Ganze zu betrachten!

„Ein System ist eine Ganzheit. Jedes Teil ist mit jedem verbunden, dass jede Änderung eine Änderung des Ganzen bewirkt.“ (Virginia Satir)

In unserem Alltag sind wir permanent in sozialen, beruflichen und familiären Netzen eingebunden. Alles was uns geschieht, hängt mit anderen Menschen und vorhergehenden Handlungen zusammen. Daraus können private sowie berufliche Konflikte entstehen.
Dieses System zu erkennen, ist der erste Schritt für Veränderung.

Anhand des Familienbretts/ Systembretts unterstütze ich Sie dabei, Ihr persönliches System bewusst zu machen.

  • das Familiensystem, in das Sie geboren wurden
  • Ihr System, in dem Sie derzeit stecken, beruflich, familiär, gesellschaftlich.

Dieses zu erkennen und sich BEWUSST zu machen, schafft bereits die erste VERÄNDERUNG.
Dieser Blick von außen zeigt neue Perspektiven auf. Gemeinsam können wir dann durch die aufgestellten Figuren die Ursachen herausfinden sowie Handlungsoptionen und auch erste Lösungsschritte erarbeiten. Wir können aus einer UNORDNUNG wieder ORDNUNG schaffen. Mit der Option auf neuen Frieden, Erfüllung, Glück, Gleichgewicht und vieles mehr.

Sie möchten mich und meine Arbeit erst kennen lernen?
Dann biete ich Ihnen dies vorab für 30 Minuten kostenlos an.

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Psychosynthese

Die Psychosynthese eröffnet Menschen einen liebevollen Weg der Potenzialentwicklung und Persönlichkeitsentfaltung.

„Werde was du bist“ (Pindar)

In der Psychosynthese wird davon ausgegangen, dass dem Menschen alle Potenziale innewohnen, die er braucht, um ein erfülltes Leben zu führen.

Sie wurde Anfang des 20. Jahrhunderts von dem italienischen Arzt, Psychiater und Gelehrten Roberto Assagioli (1888-1974) entwickelt. Der Mensch ist Fülle.

Aus Sicht der Psychosynthese gibt es zwei Richtungen des Wachstums, die beide ausgewogen berücksichtigt werden wollen. Bei der personalen Entwicklung setzt sich der Mensch mit den Gesetzmäßigkeiten der Welt auseinander. Er muss einen Beruf erlernen, seinen Lebensunterhalt verdienen und zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und erhalten. Die personale Psychosynthese begleitet ihn in diesem Prozess der Lebensgestaltung. Seine transpersonale Entwicklung beinhaltet die Erfahrung, dass er wesensmäßig mehr ist als seine weltliche, personale Identität ihm suggeriert. Seine Fragen, Zweifel und seine Sinnsuche ermöglichen ihm die Erfahrung des “Selbst”, den unmittelbaren Kontakt mit der Schöpfungsintelligenz, die seinem Leben Sinn und Richtung gibt.

Oft ist die personale Entwicklung durch emotional traumatisierende Erfahrungen, die meist aus der Kindheit stammen, mehr oder weniger blockiert. Viele Menschen wollen diese Probleme loswerden, ohne sich mit ihnen auseinanderzusetzen. Meistens funktioniert das nicht. Die Psychosynthese nimmt eine transformierende Haltung ein. Sie betrachtet Probleme als Entwicklungsanreiz.

Psychosynthese arbeitet mit einer Fülle kreativer und erfahrungsorientierter Methoden. Sie umfassen u.a. Traumarbeit, Symbolarbeit, Techniken zur Entwicklung des Willens, Teilpersönlichkeitsarbeit, Disidentifikation und Selbstidentifikation.

Quelle: Deutsche Psychosynthese Gesellschaft e.V.

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„Werde was Du bist“
(Pindar)
Mein Coachingraum
im Grünen.

Mein Wald für Sie

Waldbaden im Einzeltermin: Wir genießen die Natur im Wald und sind ganz unter uns und lassen für einen Moment alles los. Dabei können Sie mich und meine Arbeit kennen lernen.

Waldbaden in der Gruppe:

Hierbei geht es jeweils um:

  • Achtsamkeit
  • Entschleunigung
  • Schweigen / Stille
  • Innehalten
  • die Natur fühlen, riechen und hören
  • aktive Verlangsamung des Alltags
  • Zeit nur für sich und mit sich selbst sein

Die Wirkung eines drei- bis vierstündigen Aufenthaltes im Wald zeigt sich noch nach mehreren Wochen. Je regelmäßiger Sie dieses Ritual in Ihr Leben einfließen lassen, werden Sie Veränderungen intensiver spüren.

Lassen Sie den Alltag für kurze Zeit hinter sich und gönnen sich Zeit nur für sich und mit der Natur.

Für Terminanfragen nehmen Sie bitte Kontakt mit mir auf.

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Die Ausbildung im Fokus

Mit dem Programm von Fokus-Azubi unterstütze ich Sie mit individuellen und kreativen Trainingskonzepten rund um das Thema Ausbildung und Nachwuchskräftesicherung.

Das Baustein-Konzept und welchen NUTZEN Sie daraus haben:

  • Mit einem auf Ihre speziellen Bedürfnisse ausgerichteten “Azubi-Bewerber-Verfahren“ – dem “Kennen-Lern-Tag“– sparen Sie Zeit und Nerven bei der Auswahl Ihrer Auszubildenden.
  • Integration “Teamtrainings für Auszubildende“, um die Integration in den Arbeitsprozess und in die bestehenden Teams zu erleichtern.
  • Entwicklung “Power-Azubi-Schmiede“. Diese aus sechs Bausteinen bestehende Ausbildung schließt die Lücke zwischen Berufsschule und Ausbildung in Ihrem Betrieb.
  • Mit “Train the Ausbilder“ steigern Sie die Qualität in der Betreuung Ihrer Ausbilder.
  • Workshopreihe “Azubis finden, binden und weiterbilden“. Hier erhalten Sie an 4 Tagen die Gelegenheit von den Erfahrungen Ihrer Kollegen und Kolleginnen anderer Unternehmen und von unserem Input zu profitieren, um Ihre gesamten Themenbereiche rund um das Thema “Ausbildung“ zu beleuchten und daraus individuelle Umsetzungsmaßnahmen zu generieren.

Ich arbeite unter anderem verstärkt mit der Methode des erfahrungsorientierten Lernens (EOL) durch Training Tools.

Für jedes Fokus-Azubi Projekt erstelle ich für Ihr Unternehmen ein individuelles Konzept.

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Teamwork schafft vertrauen.
Denn Vertrauen schafft Wachstum.

Wir sind die Spezialisten rund um das Thema Ausbildung


Meine Kunden


Kundenstimmen

Teamtrainings zur Integration der Azubis

JEANNETTE SCHROPP  Ausbildungsleitung Flughafen Memmingen GmbH, Memmingerberg

Unser erstes Teamtraining der Azubis war ein voller Erfolg. Noch heute – Monate später – sprechen unsere Auszubildenden von dem tollen Training. Davon, was sie alles Lernen durften und wie die unterschiedlichen Azubis zu einer Gruppe zusammengewachsen sind. Wir sind auf jeden Fall im nächsten Jahr wieder dabei und freuen uns auf weitere kurzweilig und spannende Trainingstage.
Teamtraining zur Integration der Azubis

ANETTE HERZ Personalreferentin Ausbildung – PFEIFER Seil- und Hebetechnik GmbH, Memmingen

Bei der Suche nach einem passenden Partner für unsere Azubitrainings sind wir auf Claudia Kuhmann aufmerksam geworden. Ihre natürliche und sympathische Art sowie die Anwendung von erfahrungsbasierten Lernmethoden haben uns schnell überzeugt.

Unsere Erwartungen wurden beim zweitägigen Outdoor-Teamtraining mehr als erfüllt. Wir als Ausbilder konnten beobachten, wie sich selbst auch die ruhigsten Azubis nach und nach öffneten und bei den Gruppenübungen aktiv mitgewirkt haben.

Neben dem Ziel unseren Auszubildenden die Wichtigkeit der Themen „Teamarbeit“ und „Kommunikation“ näher zu bringen hatten wir alle auch eine große Portion Spaß.

PFEIFER Seil- und Hebetechnik GmbH, Memmingen
Power-Azubi-Schmiede

ANETTE HERZ Personalreferentin Ausbildung – PFEIFER Seil- und Hebetechnik GmbH, Memmingen

Erstmalig wurde in unserem Unternehmen die Power-Azubi-Schmiede mit dem Ziel die verschiedenen Sozialkompetenzen der Auszubildenden zu fördern durchgeführt.
Dabei standen für uns besonders die Team-Integration, die Kommunikation sowie die Konfliktbewältigung auf der Agenda.

Dank unterschiedlicher Übungen wurden unsere Azubis spielerisch an die Themen herangeführt und konnten anschließend ihr Verhalten reflektieren. Im Reality-Check wurde die Brücke in den Arbeitsalltag geschlagen und die Azubis mussten ihre gewonnenen Erkenntnisse in die reale Berufswelt übertragen.

Unser Dank geht an Claudia Kuhmann, die die einzelnen Bausteine im Vorfeld mit uns abgestimmt und hervorragend umgesetzt hat.

Workshop-Reihe „Azubis finden, binden und weiterentwickeln“

Frau Hanna Nold Ausbildungsleitung - Versandhaus Walz GmbH, Bad Waldsee

Ich habe bereits am zweiten Workshoptag der Reihe "Azubis finden, binden und weiterentwickeln" teilgenommen. Die beiden Tage standen ganz im Sinne des Workshopthemas - Wie ticken die zukünftigen Azubis, Was macht unser Betrieb bereits (gut) und was kann noch entwickelt und verbessert werden, wie kann der Ausbildungsalltag bestmöglich für die Azubis und den Betrieb gestaltet werden, u.v.m.

Durch die Teilnahme mehrerer Betriebe am Workshop wurde sich viel über die anstehenden Themen ausgetauscht. Dadurch konnte man neue Ideen und Ansätze für eigene Maßnahmen gewinnen.

Claudia macht die Workshoptage sehr ansprechend und vor allem abwechslungsreich. Eine Mischung zwischen Kurzvortrag, Diskussionsrunden und Erarbeiten eigener Themen gestalten die Stunden sehr kurzweilig und interessant. Nach den Tagen ist man immer hochmotiviert, die neu gewonnenen Themen und Ideen umzusetzen.

Power-Azubi-Schmiede

ANJA PROCHASKA Ausbildungsleitung Sparkasse Schweinfurt-Haßberge, Schweinfurt

Wir möchten uns herzlich bei Claudia für ihre hervorragende Arbeit während des Outdoortrainings sowie der folgenden Trainingstage zum Thema Lernmethodik und Persönlichkeitsentwicklung bedanken. Ihre professionelle Herangehensweise und die gut strukturierten Aktivitäten haben dazu beigetragen, den Teamgeist unserer neuen Azubis zu stärken und sie dabei zu unterstützen, gemeinsame Lösungen zu erarbeiten, welche auch in den Arbeitsalltag übertragen werden können. Die positive Resonanz von Seiten der Teilnehmer spricht für die hohe Qualität der Trainings. Wir freuen uns auch auf eine zukünftige Zusammenarbeit und empfehlen Claudia als Trainerin gerne weiter.

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Es begann alles 1971 auf einem Bauernhof im Allgäu.
Hier bin ich in einer Großfamilie in der Natur aufgewachsen.

Das bin ich

Mein Herz schlägt für stetige Entwicklung

Mit großer Freude und Motivation unterstütze ich Menschen und Unternehmen, Ihr eigenes – ganz individuelles – System sichtbar werden und wirken zu lassen. Damit beginnt der 1. Schritt der Veränderung.

Nach meiner Ausbildung zur Bekleidungsschneiderin habe mich nach kurzer Zeit auf der Modeschule in München weitergebildet. Mit viel Herzblut zu meiner Arbeit hatte ich nach wenigen Jahren und Stationen das Angebot von meinem damaligen Arbeitgeber bekommen, die eigene Agentur in Indien mit aufzubauen. Mit Indien hat sich meine Wertevorstellung und Lebenseinstellung intensiv entwickelt und verändert.
Hier hatte ich ersten Erfahrungen, Menschen zu trainieren und zu coachen.

Qualifizierungen / Ausbildungen:

  • Ausgebildet in der Bekleidungsbranche als Bekleidungstechnikerin
  • Nationale und internationale Führungserfahrung in der Bekleidungsindustrie
  • Leitung des Einkaufs eines Konzerns
  • Ausbildung zur systemischen Erfolgstrainerin® nach Peter Gerald Ritzberger in Hallein
  • Ausbildung zur systemischen Einzel-Paar-und Familientherapie (LISA Institut/Volkach)
  • Fachfortbildung mit dem Systembrett für Business & Coaching nach Georg Breiner & Gerhard Polt/Wien
  • Ausbildung in Psychosynthese, Psychosynthese Haus Allgäu
  • Zertifizierung zur geprüften Psychologischen Beraterin (VFP Verband freier Psychotherapeuten e.V.)
  • Zertifizierung zum Erfahrungs Orientierten Lernen ( EOL)

das bin ich:
authentisch, wertschätzend und empathisch und voller Freude unsere & Ihre gestellten Lebensaufgaben konkret anzugehen und nicht auszusitzen.

Das Leben und jeder Tag ist WERTVOLL und KOSTBAR.
Bewusst sein schafft Bewusstsein.

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